Нещодавно в Інтернеті було поширено повідомлення про припинення роботи та відпустку компанії Shenzhen Tongda Electronics Co., Ltd. (далі – «Shenzhen Tongda»).
Цей документ з офіційною печаткою «офісу генерального директора Shenzhen Tongda Electronics Co., Ltd.»показує, що через скасування розробки нових закордонних проектів, жорстку конкуренцію у внутрішньому бізнесі електронних сигарет і непередбачуваність нових проектів було вирішено домовитися про те, щоб команда розробників закордонних проектів тимчасово призупинила роботу на 6 місяців, виплачуйте заробітну плату в звичайному режимі в перший місяць, виплачуйте 80% місцевої мінімальної заробітної плати в наступні п'ять місяців і продовжуйте платити соціальне страхування та пенсійний фонд протягом шести місяців. Протягом цього періоду працівники не повинні встановлювати трудові відносини з іншими компаніями
Журналіст запитав у менеджера з персоналу Shenzhen Tongda підтвердження цієї новини, але інша сторона не заперечила.Він сказав, що через дефіцит нових проектів і скорочення початкової команди дослідників і розробників більш ніж десятку людей дозволили взяти тимчасову відпустку та повернутися до роботи в залежності від ситуації;Інші підприємства заводу працюють нормально, працівники працюють нормально, зарплата виплачується нормально
Бізнес зелектронна сигаретацього разу бізнес оголошено закритим.Основні клієнти цього сектору, Smoore і FirstUnion Group, обидва є лідерами у сфері виробництва атомізованого обладнання для електронних сигарет (вейп).Серед них попередження про прибуток, опубліковане Смуром 15 липня, показало, що через епідемію в Шеньчжені та інші фактори операційні умови в першому кварталі 2022 року були поганими (загальний прибуток і сукупний дохід зменшилися приблизно на 46,0% до 54,1% за рік). -на рік).Це може пояснити закриття бізнесу електронних сигарет Shenzhen Tongda, але також виявити проблему надмірної концентрації клієнтів.
Час публікації: 28 липня 2022 р